Nowy „Poradnik bezpieczeństwa”
- 29-08-2025
- drukuj
Jak przygotować się na sytuacje kryzysowe.
Nowy „Poradnik bezpieczeństwa” – jak przygotować się na sytuacje kryzysowe
Ukazał się nowy „Poradnik bezpieczeństwa”, przygotowany przez administrację rządową, który ma pomóc obywatelom odpowiednio reagować na różnego rodzaju zagrożenia.
Poradnik zawiera praktyczne wskazówki dotyczące m.in.:
-
przygotowania plecaka ewakuacyjnego,
-
zasad zachowania w sytuacjach kryzysowych,
-
dbania o własne bezpieczeństwo i zdrowie,
-
ochrony przed klęskami żywiołowymi, cyberatakami, dezinformacją oraz w sytuacjach militarnych i infrastrukturalnych.
Podkreślono, że publikacja dotyczy nie tylko zagrożeń militarnych, ale również takich sytuacji jak powodzie, pożary, huragany czy ataki terrorystyczne.
Poradnik został opracowany we współpracy z ekspertami, aby dostarczyć obywatelom najbardziej aktualnych i praktycznych informacji o bezpieczeństwie.
Publikacja jest już dostępna w formie elektronicznej na stronach rządowych.
➡️ „Poradnik bezpieczeństwa” można pobrać w wersji elektronicznej tutaj: LINK
Nowe godziny dyżurów aptek w 2025 roku
- 02-01-2025
- drukuj
Nowy harmonogram dyżurów aptek ogólnodostępnych w Bartoszycach w dniach wolnych od prac
Zarząd Powiatu Bartoszyckiego podjął uchwałę nr 31/84/2024 z dnia 30 grudnia 2024 r., dotyczącą harmonogramu dyżurów aptek ogólnodostępnych w dni wolne od pracy. Uchwała wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2025 r. i będzie obowiązywała do 31 grudnia 2025 r.
Najważniejsze informacje:
- Apteki będą pełniły dyżury:
- w dni wolne od pracy: w godzinach 10:00–14:00 oraz 19:00–21:00,
- w soboty: w godzinach 19:00–21:00.
PROGRAM DOFINANSOWANIA PRACODAWCOM KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW W ROKU 2024 W GMINIE SĘPOPOL.
- 28-11-2024
- drukuj
Celem projektu jest wspieranie pracodawców oraz zachęcanie ich do zatrudniania uczniów jako młodocianych pracowników, którzy zamierzają podjąć naukę zawodu. Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników z założenia ma przyczynić się do zdobycia przez ucznia wybranego zawodu oraz tworzenia warunków realizacji obowiązku nauki.
Ze środków Funduszu Pracy mogą korzystać pracodawcy, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli:
- pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy, albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
- młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
W 2024r. Gmina Sępopol otrzymała ze środków budżetu państwa na ten cel 54 013,38zł. Wsparcie zostało udzielone 5 pracodawcom, którzy prowadzili naukę zawodu dla 6 młodocianych pracowników.
Zagrożenia wysoce zjadliwą grypą ptaków.
- 27-09-2024
- drukuj
List do rolników, rodziców, opiekunów dzieci przebywających na obszarach wiejskich.
- 26-06-2024
- drukuj
Materiały opracowane przez Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Bartoszycach.
- 19-12-2023
- drukuj
PROGRAM DOFINANSOWANIA PRACODAWCOM KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW W ROKU 2023 W GMINIE SĘPOPOL.
- 19-12-2023
- drukuj
Celem projektu jest wspieranie pracodawców oraz zachęcanie ich do zatrudniania uczniów jako młodocianych pracowników, którzy zamierzają podjąć naukę zawodu. Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników z założenia ma przyczynić się do zdobycia przez ucznia wybranego zawodu oraz tworzenia warunków realizacji obowiązku nauki.
Ze środków Funduszu Pracy mogą korzystać pracodawcy, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli:
- pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy, albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
- młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
W 2023r. Gmina Sępopol otrzymała ze środków budżetu państwa na ten cel 100 805,14zł. Wsparcie zostało udzielone 6 pracodawcom, którzy prowadzili naukę zawodu dla 11 młodocianych pracowników.
Ptasia grypa
- 04-10-2023
- drukuj
Pismo Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego
- 26-01-2023
- drukuj
Zapraszamy do odbioru decyzji przyznających stypendia szkolne...
- 10-11-2022
- drukuj
Decyzje w sprawie przyznania stypendiów szkolnych można odbierać w pokoju nr 16 w godzinach pracy urzędu.
Od 1 do 15 września 2022r. można było składać wnioski o przyznanie stypendium szkolnego na rok szkolny 2022/2023. Do urzędu wpłynęły 93 wnioski w tej sprawie, z czego 91 zostało rozpatrzonych pozytywnie. Zgodnie z obowiązującymi przepisami kryterium dochodowe na osobę w rodzinie nie może przekroczyć 600,00zł. Wnioski, które zostały rozpatrzone negatywnie dotyczyły właśnie przekroczenia kryterium dochodowego.
W okresie wrzesień – grudzień 2022r. miesięczna wysokość stypendium szkolnego kształtuje się odpowiednio na poziomach: 228,00zł, 230,00zł, 238,00zł, 240,00zł i 248,00zł. Wysokość stypendium uzależniona jest od dochodów w rodzinie wnioskodawcy, a także od dodatkowych czynników wpływających na trudną sytuację materialną ucznia.
